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On n'a qu'une vie...autant qu'elle ait du SENS !
On n'a qu'une vie...autant qu'elle ait du SENS !
LE BILAN DE COMPÉTENCES
Vous vous sentez perdu(e) face à votre avenir professionnel ?
Vous savez que vous ne voulez plus rester à votre poste mais vous ne savez pas ce que vous voulez faire ?
Vous avez des idées mais vous avez le sentiment de partir dans tous les sens ?
Vous êtes motivé(e) pour changer mais tout(e) seul(e), vous n'y arrivez pas ?
Quelque soit votre situation, soyez rassuré(e),
CE QUE VOUS RESSENTEZ EST NORMAL !
KEEP
CALM
&
DO
un Bilan de compétences !
Bonne nouvelle,
vous êtes au BON ENDROIT !
VOTRE BILAN
Bien plus qu'un Bilan de compétences, je vous propose un voyage à travers vous, pour développer votre plein potentiel et votre confiance en soi. A mon sens, deux éléments essentiels pour porter le mieux possible votre nouveau projet.
"De la connaissance de soi naît la confiance en soi."
Deux formules possibles :
16h ou 20h de temps d'échanges
Soit 8 ou 10 rendez-vous de 2 heures
sur une durée de 3 à 4 mois.
Je m’adapte bien entendu à votre disponibilité et à votre rythme.
Entre chaque séance, je vous proposerai des outils à réaliser chez vous, que nous étudierons ensemble au rendez-vous suivant.
LE DEROULEMENT
Respectant le cadre légal du bilan de compétences, nous évoluerons ensemble au travers de 3 phases : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion.
La PHASE PRÉLIMINAIRE démarre dès le rendez-vous gratuit de présentation. Il vous permet de m’expliquer les raisons de votre démarche. Il me permet d’analyser votre demande et de voir si le Bilan de compétences peut y répondre. C’est aussi la phase administrative où nous parlons financement, contrat et déroulement des séances.
La PHASE D'INVESTIGATION est la phase principale du Bilan de compétences. C’est le cœur de votre exploration, tant personnelle que professionnelle.
Ainsi, je vous proposerai 4 parties :
-
Connaissance de Soi : vos besoins, vos qualités, vos valeurs, ce qui vous motive vraiment, vos envies, vos centres d'intérêt, vos peurs, vos croyances limitantes…
-
Analyse de vos compétences : votre parcours de formation, professionnel et extra-professionnel, élaboration du portefeuille de compétences, …
-
Identification des pistes métiers : archétypes professionnels, méthode ADVP...
-
Analyse des pistes métiers : enquêtes métiers, recherches documentaires, … et mise en perspective vis-à-vis de vos compétences, de vos besoins…
La PHASE DE CONCLUSION sera le dernier rendez-vous, durant lequel nous débrieferons vos recherches, nous poserons votre plan d’action à 6 mois, et où je vous remettrai votre dossier de synthèse.
A ce moment-là, le Bilan de compétences sera terminé, mais pour vous, ce ne sera que le début de votre nouvelle vie professionnelle !
LE FINANCEMENT
Que vous soyez actuellement salarié(e), demandeur(se) d’emploi, profession libérale…, il y aura toujours une solution de financement pour vous.
Si vous êtes salarié(e), 3 types de financement s’offrent à vous :
-
Financement Entreprise via leur Plan de Développement des Compétences
-
Financement CPF*
-
Co-financement CPF* et Fonds propres si votre compte CPF n’est pas assez alimenté (pensez que chaque année, votre compte est alimenté de 500€ !)
Si vous êtes inscrit au Pole Emploi comme demandeur d’emploi, vous pouvez leur demander de vous financer le Bilan de compétences.
Si vous êtes un professionnel libéral, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie de la prestation.
Le mieux est de me contacter directement pour que nous en discutions !
* Possibilité de le faire financer avec le CPF avec des cabinets partenaires
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